A PROPOS
RAPHAËL PIERRE
Moi c'est Raphaël ! Je suis ergonome de métier, avec 15 années d'expérience en tant que consultant en ergonomie et en organisation du travail.
J'ai créé ANTODICE, une entreprise de Conseil et Formation, pour accompagner les entreprises qui, comme moi, placent l'Homme au centre de leurs projets de transformation. Partager les mêmes convictions sera gage de réussite et nous permettra d'approcher une performance globale à long terme tout en préservant la santé physique et mentale des salariés.
Je suis le référent pédagogique et administratif de l'organisme de formation ANTODICE.
Nous proposons un accompagnement sur-mesure en fonction des besoins client, qui peut s'étendre de l'analyse de l'existant jusqu'à la transformation de vos postes/équipements de travail et la formation des collaborateurs, en passant si besoin par la co-construction 3D des pistes de solutions, la rédaction de cahiers des charges, la recherche et le suivi des fournisseurs, etc.
Ce que nous visons : réduire les accidents du travail, les maladies professionnelles et les tensions au sein des équipes...
Nous disposons évidemment des habilitations et certificats nécessaires pour intervenir avec gage de qualité et d'efficacité, en misant sur une démarche pluridisciplinaire et participative (INRS/CARSAT/ISFORM).
Nous serions ravis d'échanger avec vous pour vous présenter plus en détail nos différents champs d'intervention côté EXPERTISES, comme côté FORMATIONS :
Ergonomie / TMS / Handicap / Méthodes / Lean / Management /
Prévention des risques professionnels / Ingénierie de Formation / AMO / PRAP / EvRP ...
Un RDV vous permettrait de rencontrer un partenaire souriant, avec un bon sens du relationnel et un discours adapté, qui se base sur une approche factuelle et pragmatique afin d'être le plus opérationnel possible.
A très vite je l'espère.
CERTIFICATIONS / HABILITATIONS
Compétences et réussites
Avril 2022 - Avril 2025
FORMATEUR D'ACTEURS PRAP IBC & PRAP-2S INTÉGRANT ALM
Certificat de Formateur délivré par SAS CLEF / ERGO 53 portant sur 4 thématiques :
Elaborer un projet de formation-action PRAP intégré à la démarche de prévention de l'établissement
Observer et analyser les risques liés à l'activité physique dans le cadre d'une situation de travail afin de proposer des pistes d’amélioration et de suivre leur mise en place
Organiser, animer et évaluer une formation-action des salariés à la prévention des risques liés à
l’activité physiqueAnimer et évaluer une séquence d’accompagnement de la mobilité de la personne aidée
Avril 2022 - Avril 2027
FORMATEUR CERTIFIÉ ET HABILITÉ
EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS / SALARIÉ DÉSIGNÉ COMPÉTENT
1) Certificat de Formateur à l'évaluation des risques professionnels et à la mission de salarié désigné compétent, délivré par la CARSAT PAYS DE LA LOIRE :
Situer le SDC et la démarche d'évaluation des risques professionnels dans l'organisation prévention de l'entreprise
Justifier des conditions de réussite nécessaires à la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des risques de l'entreprise par le SDC dont la maitrise des aspects méthodologiques de la démarche d'évaluation des risques professionnels
Construire, animer et évaluer des actions de formation EvRP/SDC selon le document de référence et les référentiels de compétences du réseau Prévention
2) Habilitation délivrée par la Commission Nationale d'Habilitation de l'INRS pour une durée de 5 ans
Novembre 2021
FORMATEUR CERTIFIÉ :
- EN CONCEPTION, ANIMATION ET ÉVALUATION D'UNE ACTION DE FORMATION
- EN MANAGEMENT
Certificat de formateur délivré par l'ISFORM PARIS, inscrit au répertoire spécifique des certifications et habilitations - fiche RS5008 :
Conception et organisation d'une action de formation
Animation de l'action de formation
Evaluation de l'action de formation
Certificat professionnel «Formateur en Management» reconnu par la FFP (Fédération de la Formation Professionnelle).
Septembre 2021
FORMATEUR SUR LE THÈME : MANAGER COACH
Habilitation délivrée par l'ISFORM PARIS portant sur 4 thématiques :
Analyser la performance de ses collaborateurs
Partager le diagnostic avec son collaborateur
Utiliser toutes les ressources du coaching
Assurer le suivi dans le temps en respectant la démarche ECOUTE
Juin 2021
FORMATEUR SUR LE THÈME : MANAGEMENT D'ÉQUIPE, ANIMER ET MOTIVER AU QUOTIDIEN
Habilitation délivrée par l'ISFORM PARIS portant sur 4 thématiques :
Identification de la valeur ajoutée du manager
Les 3 facteurs de l'amélioration de la performance des équipes
Les principaux leviers motivationnels
Gestion des situations difficiles
Mai 2021
FORMATEUR SUR LE THÈME : ANIMATION DE RÉUNION POUR DES MANAGERS D'ÉQUIPE
Habilitation délivrée par l'ISFORM PARIS portant sur 5 thématiques :
Facteurs d'efficacité d'une réunion
Le cheminement, les étapes clés d'une réunion
Affirmation de son leadership
Animation de réunions mobilisatrices
Gestion des situations difficiles
Février 2021 - Février 2026
INTERVENANT EN PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS / IPRP
Le Directeur Régional des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi des Pays de la Loire, a enregistré en qualité d' IPRP Monsieur Raphaël PIERRE dans les domaines de compétence suivants :
Ergonomie
Organisation du travail
Conduite de projets
Analyse et amélioration du travail
Prévention des risques
Valable sur l'ensemble du territoire national pour une durée de 5 ans.
PARTENARIAT
FREDDY DESILLE - FD CONSEIL
Ingénieur Sécurité et Environnement de formation, Freddy a acquis son expérience industrielle dans l’agroalimentaire (Lactalis) puis l’électronique (Delta Dore). Il a ensuite souhaité développer ses compétences en LEAN et amélioration continue (certifié GREEN BELT).
Son souhait est d’améliorer les conditions de travail de l’ensemble des collaborateurs tout en assurant la performance de l’entreprise. Jeune et ouvert sur les nouvelles techniques et technologies, il a de suite saisi les opportunités du numérique pour répondre aux problématiques de ses clients.
Freddy DESILLE est le référent Pédagogique, Administratif de l'organisme FD CONSEIL et possède l'agrément CSE SSCT.